6月5日，学院学工队伍在工科E927会议室召开座谈会，专题学习学校辅导员座谈会会议精神。会议由党委副书记毛剑主持，学院全体辅导员参加。
会上，毛剑领学了党委书记吴强明在辅导员座谈会上的讲话，一是深刻把握部署要求，进一步增强提升思政引领力的政治担当。要把牢立德树人根本任务和思想政治工作生命线，系统学习习近平总书记关于思想政治工作和教育的重要讲话精神以及相关政策文件，深刻理解把握工作方向和根本遵循，提升政治素养、提高工作能力，以务实有效的思路举措提升思政引领力。二是深刻认清形势任务，进一步增强做好员工工作的责任担当。要结合国家要求与学校实际合，对标学校的“2341”发展战略，找准员工工作的结合点，将员工工作融入学校发展大局，提高站位、开放视野、打开格局、开放胸怀，务求实效地解难题、抓落实、促发展，推动员工工作高质量发展。三是聚焦聚力立德树人，进一步提升员工工作质效。要从选优配强辅导员、做细做实培养培训、健全完善发展机制三个方面聚力建强高素质的辅导员队伍；要从增强思政教育的针对性和实效性、提升精准管理服务育人水平、提升心理健康教育能力、促进毕业生高质量充分就业、持续强化协同联动等五个方面全面提升员工教育管理服务水平；要建强高水平的科创育人平台、多层面的实践育人平台、多样化的美育体育平台，聚力建强员工成长成才的载体平台。
结合会议精神，毛剑指出，当前正值“十四五”规划收官冲刺和“十五五”规划谋篇开局的关键阶段，员工工作要主动对接、服务学校学院发展大局，确保各项任务圆满收官；要立足自身特色，聚焦难题、直面问题，强化责任落实。在日常管理方面，细化员工日常管理和教育引导工作，及时了解员工的思想动态和需求，做到早发现、早解决；特别是临近毕业季，要扎实做好毕业生文明离校教育和常态化安全教育等工作。在工作创新方面，鼓励创新工作举措，不断探索适合学院员工的工作方法与模式；要持续加大就业工作力度，精准施策，全力促进毕业生更充分、更高质量就业。
最后，全体辅导员纷纷表示，此次专题学习为今后的员工工作进一步指明了方向，他们将以高站位、强责任投入工作，深入落实任务、注重能力提升，切实关注员工成长成才，以实际行动为员工创造更多优质的发展机遇，助力学院员工工作再上新台阶。
