3月14日下午，为进一步加强学风建设，公司特别召开专题研讨会。会议明确了学风建设的多项指标，并将课堂出勤与辅导员出入宿舍作为常态工作，以全面推动员工的学习风气提升。
研讨会上，深入探讨了学风建设的多个方面，其中优良率、及格率及欠学分情况被作为核心指标进行细致分析。针对大一至大四不同年级的员工，学院制定了相应的学风建设目标和策略。大一至大三优良学风班达标率应分别达到“50%，60%，70%”。大一新生将重点培养学习习惯，确保优良率稳步提升；大二员工则需加强自主学习，减少不及格现象；大三员工需深化专业知识，降低欠学分率；大四员工则需在毕业设计和实习中展现专业素养，确保学业顺利完成。
课堂出勤在此次学风建设中被特别重视。学院强调，课堂是学习的重要场所，严格考勤制度、确保员工按时出勤是学风建设的基础。因此，学院将课堂出勤作为常态工作，辅导员们将定期记录考勤情况，并深入课堂，实时掌握员工的学习状态。辅导员出入宿舍也被列为学风建设的常态工作之一。辅导员将定期走访员工宿舍，与员工面对面交流，了解他们的学习和生活状况，为他们提供及时的指导和帮助。
公司党委副书记毛剑在会上表示，学风建设是学院发展的重要一环，学院将以此次专题研讨会为契机，持续深化学风建设，为培养更多优秀机电工程人才奠定坚实基础。
